誠聘面試官+社保高福利
職位詳情
- 18-35歲
- 1-3年經(jīng)驗
一、崗位職責(zé)：
1.解決求職者疑問、幫助求職者選擇合適的工作崗位。
2.負(fù)責(zé)求職者的面試，并且進行人力資源初試。
3.進行薪資談判、安排候選人入職。
4.候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通。
二、任職資格：
1.大專以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄用。
2.敢于挑戰(zhàn)高薪，有一定的抗壓能力。
3.熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
4.具備強烈的責(zé)任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細(xì)心，以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
5.具有豐富的招聘經(jīng)驗，熟悉國家法律法規(guī)。
6.年齡在22-35歲之間，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬。
三、薪酬待遇：
1.有電話銷售，客服，保險，人力資源工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
2.工資5-10k
工作時間：8小時制，月休四天，調(diào)休制。
薪資待遇
- 包住宿
- 有提成
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
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