4K聘行政人事(非銷售)
職位詳情
- 性別不限
- 20-26歲
技能要求:
后勤,助理,行政
主要職責(zé):
1、文件、檔案、資料的整理、分類、歸檔、記錄;
2、電話記錄、打印文件、復(fù)印資料;
3、日常報(bào)表的收集、整理、匯總、傳遞、上報(bào);
4、遇突發(fā)事件,緊急聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人,協(xié)助解決;
5、收發(fā)郵件、信件,及時(shí)轉(zhuǎn)交相關(guān)人員;
6、上情下達(dá),下情上傳;
7、保密工作(包括:公司內(nèi)部信息、資料、文件、人事、檔案、會(huì)議內(nèi)容、計(jì)算機(jī)信息、財(cái)務(wù)等)
8、處理各部門人員的報(bào)帳事宜,審核、匯總、傳遞工作;
9、協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系,使之工作能順利、高效完成;
10、完成上級(jí)管理層交付的臨時(shí)工作;
11、保持工作環(huán)境整潔、干凈等。
一、任職要求:
1、20—35周歲,1年及以上鄭州工作經(jīng)驗(yàn);
2、學(xué)歷:大專及以上,本科、碩士?jī)?yōu)先;
3、熱情積極,有愛(ài)心,有責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力;
5、熟練使用office辦公軟件;
二、崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,行政或人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,及較強(qiáng)的保密意識(shí);
3、勤于學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、熟練使用辦公軟件與各種辦公設(shè)備,工作積極主動(dòng),會(huì)借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料;
5、具有良好的適應(yīng)能力,能在壓力下工作。
三、收入及福利待遇
1、底薪3000+ 全勤、達(dá)成津貼、季度獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、持續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)金,養(yǎng)老金等;(上不封頂)
2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;
3、績(jī)優(yōu)人員享有特別養(yǎng)老補(bǔ)貼;
4、任職5周年以上享有長(zhǎng)期養(yǎng)老津貼;
5、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理,營(yíng)銷知識(shí),技能等專業(yè)培訓(xùn);
6、參加公司的管理團(tuán)隊(duì),晉升組經(jīng)理/高級(jí)組經(jīng)理/資深組經(jīng)理/部經(jīng)理/總監(jiān)....
薪資待遇
- 有提成
- 五險(xiǎn)
工作地點(diǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.
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