連鎖運營總監(jiān)
職位詳情
- 性別不限
主要職責(zé)：
1、與領(lǐng)導(dǎo)溝通，確定連鎖系統(tǒng)整體概念、主題、文化等核心內(nèi)容，樹立起馬爾卡連鎖店的核心文化主旨；
2、基于連鎖系統(tǒng)核心主旨，全面開啟連鎖系統(tǒng)的運營統(tǒng)籌管理工作；
3、以目標為導(dǎo)向，擬定連鎖體系的營運指標、年度發(fā)展計劃，確保銷售業(yè)績指標的完成及新店開發(fā)計劃的落實；
4、負責(zé)整個連鎖體系的搭建，連鎖體系內(nèi)人員架構(gòu)及工作指導(dǎo)分配；
5、制定連鎖店制度體系、業(yè)務(wù)流程，建立規(guī)范、高效的運營管理體系并監(jiān)督實施；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、有一顆創(chuàng)業(yè)并富有激情的心，敢于挑戰(zhàn)，喜歡挑戰(zhàn)；做事踏實靈活；有強烈的市場敏銳度和超前的眼光；
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工商管理、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、3-5年以上大型企業(yè)工作經(jīng)驗；有連鎖招商加盟運營等工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、年齡45周歲以下
福利待遇：
1、免費住宿（公司為員工提供免費住宿，24小時熱水，提供全自動洗衣機，空調(diào)，拎包入住，解決住宿問題）
2、五險、年終獎金、工齡工資上不封頂；
3、員工體檢、公費旅游
4、享受國家法定假日及每月4-6天調(diào)休，享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假陪產(chǎn)假、病假、調(diào)休假等；
5、員工生日以及傳統(tǒng)佳節(jié)會有高標準的節(jié)日禮金或禮品；
6、在超過300平舒適區(qū)域工作，保證最佳工作狀態(tài)。
7、公平公正公開的晉升體系，橫向、縱向職業(yè)發(fā)展通道。
薪資待遇
- 包住宿
- 有提成
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
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