人事主管(六千以上)
職位詳情
- 性別不限
- 24-35歲
- 大專及以上
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
1.負(fù)責(zé)部門內(nèi)全面管理工作;
2.組織制定公司用工制度,人事管理制度,培訓(xùn)體系實(shí)施制度等,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)、檢查執(zhí)行情況;
3.根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,擬訂和改進(jìn)組織架構(gòu)和人員調(diào)配方案;
4.統(tǒng)籌監(jiān)控招聘工作,甄選合適的人員;
5.組織公司員工的績效管理工作,審定績效考核結(jié)果;
6.監(jiān)督勞動合同的簽訂和入離職手續(xù)的辦理以及人事檔案的歸檔保管事宜;
7.完成上級交辦的其他相關(guān)工作
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.
瀏覽了該帖子的人還瀏覽了
更多職位>