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鄭州地鐵安檢面試中

3k-4.8k 元/月
月結(jié) 保安經(jīng)理 50 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 16-30歲
  • 初中及以上
  • 1-3年經(jīng)驗

鄭州地鐵直招員工,工作地址:鄭州地鐵1號線、2號線、5號線和城郊線路運營站點(就近安排,按需分配)

【基本要求】
年齡:16-28歲,身體健康,服從安排。
生:身高165以上。
生:身高155以上。
無明顯紋身和煙疤,無違法犯罪記錄。
要求至少可以做一個月,優(yōu)先考慮做長期的。

【工作崗位】
1、站在入口,拿個掃描儀對乘客進行安全監(jiān)測;
2、坐在旁邊,觀察乘客的行李物品通過安檢機;
3、在固定位置站崗,負責(zé)看看萌妞兒和小帥鍋;
4、在固定區(qū)域巡邏,到處巡邏溜達,不用搬抬。
5、工作輕松自在,人見人愛,輕松簡單到飛起來!

【福利待遇】
薪資標準:試用期時間:2個月
>試用期薪金:底薪1900元/月+獎金+加班費(節(jié)假日及加班費另計),綜合工資:2800元至3500元/月;
>轉(zhuǎn)正后薪金:底薪2200元/月+獎金+加班費(節(jié)假日及加班費另計),綜合工資:3000元至6000元/月;
工作時間:上兩天休一天,每天8小時,可申請加班;公司交五險。
加班費:一個班100-110元,免費提供食宿
合同期限:首簽期限2年至3年。
晉升路線:1.隊員->小隊長->中隊長->大隊長(管理獎另算,綜合工資4000-8000)
入職流程:
1、在鄭州地鐵招聘中心報名建檔,政審?fù)ㄟ^后提交資料:本人身份證復(fù)印件兩張,彩色一寸照片4張(白底),戶口本復(fù)印件2張(戶主加個人頁)學(xué)歷證書復(fù)印件兩張及戶口所在地?zé)o犯罪記錄證明;
2、復(fù)試合格后統(tǒng)一到鄭州地鐵一號線二號線培訓(xùn)基地報道,培訓(xùn)大概10天左右 上崗,培訓(xùn)期間免費提供食宿無工資;
流程:網(wǎng)上報名(電話短信報名)—參加初試(著正裝)—就業(yè)培訓(xùn)(初試通過者)—參加復(fù)試(著正裝)—考核--崗前培訓(xùn)—上崗
鄭重聲明:此工作為全職工作不是兼職。一旦被錄用參加上崗內(nèi)部培訓(xùn)自己承擔(dān)相應(yīng)的費用,請學(xué)生和家長溝通后在咨詢;
面試地址:鄭州市中原區(qū)建設(shè)路華山路珍崗大廈B座0231-0234 地鐵一號線秦嶺路站D2出口往西20米

【報名方式】
微信發(fā)送:
姓名+性別+年齡+身高+個人聯(lián)系電話+民族+是否需要宿舍
溫馨提示,手機號可以加好友,成功報名之后,回復(fù)詳細通知,感謝你的配合!??!

【集合安排】
成功報名后,回復(fù)詳細通知,準時到達安檢基地集合。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補助
  • 加班補助
  • 五險

工作地點

河南-鄭州-二七二七區(qū) (鄭州市中原)  ( 鄭州市 金水 )
河南-鄭州-中原中原區(qū) (鄭州市中原)  ( 鄭州市 中原 )
 河南-鄭州-中原高新區(qū) (鄭州市中原)  ( 鄭州市 中原 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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