人事經(jīng)理人事專員
職位詳情
- 性別不限
- 3-5年經(jīng)驗
1.根據(jù)公司發(fā)展計劃,制定人力資源規(guī)劃;
2.負責(zé)招聘、培訓(xùn)、績效薪酬、員工關(guān)系及員工各項福利工作;
3.根據(jù)集團人力資源工作要求,做好各項人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)整理及分析上報工作;
4.負責(zé)公司辦公規(guī)劃管理工作;
5.負責(zé)公司資產(chǎn)及相關(guān)檔案管理工作;
6.配合運營部門做好員工主題文化活動等相關(guān)工作;
7.總經(jīng)理交辦的相關(guān)工作,有至少兩年人資相關(guān)工作經(jīng)驗,善于溝通
薪資待遇
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.
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