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集團(tuán)旗下酒店店長

8k-10k 元/月
月結(jié) 酒店經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 30-50歲
  • 大專及以上
  • 5-10年經(jīng)驗(yàn)

崗位職責(zé): 
1、出色完成總公司下達(dá)的各類經(jīng)營指標(biāo); 
2、創(chuàng)建快樂、團(tuán)結(jié)、積極的酒店團(tuán)隊(duì); 
3、負(fù)責(zé)酒店內(nèi)外日常管理事務(wù),為酒店經(jīng)營創(chuàng)造一個(gè)良好的環(huán)境; 
4、授權(quán)值班經(jīng)理處理店內(nèi)的日常事務(wù); 
5、制作酒店年度預(yù)算工作; 
6、為吳家驛棧酒店發(fā)展培養(yǎng)人才; 
7、保證酒店按照吳家驛棧運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)正常健康運(yùn)營。

任職資格:
1、5年以上酒店管理工作經(jīng)驗(yàn),擔(dān)任過商務(wù)型酒店店長或星級(jí)酒店前廳、客房、銷售部門經(jīng)理以上職務(wù);
2、熟悉酒店運(yùn)營管理及地方相關(guān)政策法規(guī); 
3、樂觀積極、工作敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);
4、執(zhí)行力強(qiáng),富有激情,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指令; 
5、出色的溝通能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力及承受工作壓力的能力;

一經(jīng)錄用,公司為您提供多項(xiàng)保障:
1.工資+設(shè)計(jì)提成+季度獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金
2.簽訂正式勞動(dòng)合同,辦理社會(huì)保險(xiǎn)
3.享受各項(xiàng)福利:敬老基金、生日卡券、端午福利、三八節(jié)福利、中秋節(jié)福利、年終福利
4.定期組織免費(fèi)旅游
5.年度免費(fèi)體檢等
6.月度培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽
7.暢通的晉升通道
8.工作環(huán)境輕松、愉悅,員工相處融洽

工作地點(diǎn)

吳家驛棧酒店-北門  ( 鄭州市 經(jīng)八路 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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薪資有保障

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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