行政人事專員
職位詳情
- 20-35歲
- 大專及以上
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
1、 崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)日常的招聘工作,對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選進(jìn)行電話溝通邀約;
2.負(fù)責(zé)總店及分店的日常考勤、業(yè)績(jī)匯總等內(nèi)部事務(wù);
3.其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事務(wù);
2、任職資格:16——38周歲,干凈 利落 會(huì)講普通話,認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)肯干。性格開朗、自信具備良好的表達(dá)能力和溝通技巧,善于與人交流。身體健康,談吐清晰,思維活躍。服務(wù)意識(shí)、較強(qiáng)的責(zé)任感及事業(yè)心。
工作時(shí)間:早8:50-12:00,14:00-19:00 單休
1、底薪+高提成+獎(jiǎng)金+帶薪培訓(xùn)+社保+單休+假期+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)
2、福利待遇優(yōu)厚、辦公環(huán)境優(yōu)越,整層辦公,舒心愉悅;
3.公司為新員工提供帶薪培訓(xùn),以及日后專業(yè)技能和產(chǎn)品知識(shí)等各項(xiàng)系統(tǒng)培訓(xùn);
4.公司定期組織各種員工活動(dòng);
5.定期帶薪旅游獎(jiǎng)勵(lì)。
我們?yōu)槟峁?br />
1、帶薪專業(yè)崗前培訓(xùn)
2、生日關(guān)懷+年節(jié)禮品
3、完善的內(nèi)部晉升制度
4、優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境
薪資待遇
- 有提成
- 加班補(bǔ)助
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.
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