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外貿(mào)業(yè)務(wù)員

薪資面議
月結(jié) 國(guó)際貿(mào)易經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 20-30歲
  • 大專及以上

崗位職責(zé):
1)、通過(guò)Google ,B2B ,黃頁(yè),社交軟件等(facebook,Instagram,linked in,pinterest)主動(dòng)開(kāi)發(fā)客戶。 (不懂沒(méi)關(guān)系有專業(yè)培訓(xùn))
2)、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售及推廣公司產(chǎn)品,及時(shí)回復(fù)新老客戶郵件和跟好售后服務(wù)。
3)、負(fù)責(zé)開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;
4)、每天在社交軟件上更新產(chǎn)品圖片,負(fù)責(zé)各平臺(tái)上的網(wǎng)絡(luò)紅人合作談判和管理。


福利待遇:

1、完善的培訓(xùn)系統(tǒng)(公司提供外貿(mào)基礎(chǔ)培訓(xùn)及產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)),公司注重人才的培養(yǎng)與發(fā)展。

2、一旦錄取, 工資待遇優(yōu)厚,公司采用“基本工資+提成+獎(jiǎng)金”的激勵(lì)模式。

3、轉(zhuǎn)正后交五險(xiǎn),國(guó)家法定節(jié)假日休息及節(jié)日福利,不定期水果零食發(fā)放,集體旅游。

4、公司氛圍簡(jiǎn)單,90后年輕人沒(méi)有代溝。

5、試用期1-3個(gè)月,轉(zhuǎn)正享受各項(xiàng)福利。

6、工作3-6個(gè)月,收入達(dá)6000元以上,優(yōu)秀者達(dá)1萬(wàn)+

7、十三薪


職位要求:
1、熟悉外貿(mào),能夠獨(dú)立完成整個(gè)操作流程。

2、需要 有一定英語(yǔ)基礎(chǔ),熟悉OFFICE軟件。

3、國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)、英語(yǔ)、物流、報(bào)關(guān)、電子商務(wù)專業(yè)或其他專業(yè)愿從

工作地點(diǎn)

環(huán)齊大廈  ( 淄博市 張店 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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300 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間: 長(zhǎng)期可做
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  • 工作地點(diǎn): 淄博
  • 招聘人數(shù): 100人
650 元/天 日結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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