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260一天工資隨走隨結(jié)+獎(jiǎng)金美多

6k-9k 元/月
月結(jié) 鐘點(diǎn)工 40 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 16-40歲

—現(xiàn)階段入職員工到我們廠區(qū)上班，有入職獎(jiǎng)金。—（24小時(shí)微聊在線）
——急趕蘋果XS訂單，現(xiàn)急聘一線作業(yè)員，恒溫車間，不穿無塵服，工作輕松自由。
薪資待遇：
1、正式工：底薪+獎(jiǎng)金+加班費(fèi)+績效津貼+夜班補(bǔ)助+全勤=5500-6500元
2、小時(shí)工：26元/小時(shí)可以做到過年前。不拖欠壓工資
3、工作時(shí)間：每周5天8小時(shí)制，之外算加班，平時(shí)加班1.5倍，周六日2倍，節(jié)假日3倍。
4、薪資發(fā)放：每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放，現(xiàn)年底廠區(qū)推出周薪工資，在職人員，每周五可以預(yù)支500-1000元生活費(fèi)，結(jié)余工資10號(hào)正常發(fā)放。
5、包吃包住，有五險(xiǎn)一金，能力好，晉升快，年底雙薪，年終獎(jiǎng)金視位
6，主做電腦手機(jī)組裝檢驗(yàn)檢測打包貼標(biāo)簽工序簡單易學(xué)招聘崗位：普通職：流水線、線外輔助、倉管、品檢、物料、裝卸、包裝、安檢員、管理職：儲(chǔ)備干部、領(lǐng)班/線長、組長、車間主管；
招聘要求：
1、招聘要求不限，年齡16～45周歲之間，身體健康。認(rèn)識(shí)26個(gè)英文字母即可！
2、入職須知：身份證原件，復(fù)印件3張照片3張
福利待遇：
1、住宿：宿舍；配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)、Wifi、24小時(shí)熱水供應(yīng)；
2、吃飯：提供一日三餐，米飯?zhí)撞?、面條、水餃、饅頭、面包牛奶等，供員工自助選擇。
3、保險(xiǎn)：公司繳納五險(xiǎn)一金5、休假：員工享受法定節(jié)假日、上六休一?；榧?、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天；
4、公司人性化管理。一投遞簡歷過多，不能一一查看，有意者請(qǐng)直接致電一人事部（或點(diǎn)擊微聊）詳細(xì)咨詢。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

鎮(zhèn)江市東恒汽車配件有限公司(鎮(zhèn)江店)  ( 鎮(zhèn)江市 京口 )
雨欣汽車配件批發(fā)  ( 鎮(zhèn)江市 京口 )
鎮(zhèn)江長江汽車配件有限公司  ( 鎮(zhèn)江市 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資，2看工商信息（國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)），3看公司照片，4看地址（全景地圖，街景模式）。工資高到離譜？工商信息不全？公司照片為家居環(huán)境？地圖街景找不到？網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷？請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞！看清楚，才能放心！
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎，談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容，只要快速入職？外地工作？或交押金遠(yuǎn)程工作？異地?zé)o保障，若有高薪誘，小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件，要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金，要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?，通通拒絕！吹噓虛假產(chǎn)品，一夜暴富？涉嫌洗腦營銷，傳銷直銷？謹(jǐn)慎拒絕，快速離開。如遇到騷擾或攻擊，在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù)，向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴！
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為，保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)！若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的，則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損，先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán)；對(duì)仲裁裁決不服，及時(shí)向人民法院起訴。

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