首頁 > 烏魯木齊招聘網(wǎng) > 烏魯木齊餐飲管理工作招聘 > 策略規(guī)劃師最新招聘信息

策略規(guī)劃師

薪資面議
月結(jié) 餐飲管理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-35歲

崗位描述:
1、掌握新疆市場需求發(fā)展趨勢進(jìn)行商圈評估,制訂開發(fā)的優(yōu)先順序,完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作
2、根據(jù)年度開發(fā)策略及市政規(guī)劃發(fā)展進(jìn)行商圈更新,尋找及排查出更多新的潛力商圈;建立、管理和執(zhí)行發(fā)展部的開發(fā)計(jì)劃
3、妥善保管企業(yè)的統(tǒng)計(jì)調(diào)查表及相關(guān)原始統(tǒng)計(jì)資料,建立健全統(tǒng)計(jì)制度,做好歸檔工作;
4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)及部門安排的其他工作安排。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、經(jīng)濟(jì)信息管理、統(tǒng)計(jì)分析、市政規(guī)劃等專業(yè)背景;
3、有地產(chǎn)、調(diào)研、分析行業(yè)背景優(yōu)先考慮;
4、清晰的邏輯判斷能力;
5、良好的溝通技巧,良好的電腦知識及運(yùn)用技巧(熟練使用office工具),具有責(zé)任心,一定的抗壓能力。

工作地點(diǎn)

烏魯木齊市  ( 烏魯木齊市 南湖 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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