上市公司招聘經理
6k-8k 元/月
月結
人事經理
1 人
職位詳情
- 性別不限
- 30-35歲
- 大專及以上
- 3-5年經驗
崗位職責：
1、根據公司人力資源戰(zhàn)略和人力資源需求，制訂與實施員工招聘計劃，滿足公司人才需求；
2、開拓、完善人力資源招聘渠道，能獨立完成招聘計劃的制定和實施工作；
3、優(yōu)化招聘流程，縮短招聘周期，提高招聘效率；
4、組織開展各項招聘工作，包括發(fā)布招聘信息、甄選應聘人員、進行面試及辦理錄用流程手續(xù)；
5、根據招聘崗位，核查擬錄用人員的背景與資料；
6、通過各種渠道收集人才信息，建立和完善企業(yè)人才信息庫。
崗位要求：
1、大專及以上學歷，人力資源管理、行政管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上大中型企業(yè)招聘工作經驗；
3、對招聘工作有豐富的經驗和深刻的理解，具有較強的策劃、組織能力；
4、熟悉人力資源招聘工作的內容和流程；
5、對勞動人事方面有關政策法規(guī)熟悉；
6、有高度的責任心，刻苦，勤奮；
7、具有較強的溝通和協調能力。
薪資待遇
- 帶薪年假
- 五險
斗米 安全提示
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