人力資源經(jīng)理
8k-12k 元/月
月結(jié)
人事經(jīng)理
3 人
職位詳情
- 性別不限
崗位職責(zé)
1、管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃；
2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；
3、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估；
4、完善公司薪資福利政策和計劃，管理、監(jiān)控公司人力成本；
5、完善組織編制集團(tuán)薪酬福利管理系統(tǒng)和制度；
6、收集公司內(nèi)外部相關(guān)信息，建立資料庫，完成對行業(yè)薪酬福利的調(diào)查，為上層決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職資格
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握人力資源專業(yè)招聘、薪酬等領(lǐng)域；
4、熟悉薪酬福利保險等方面的法律法規(guī)；
5、 邏輯思維能力強(qiáng)，數(shù)字敏感度好，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力；
6、為人正直，忠誠守信，工作嚴(yán)謹(jǐn)，保密性強(qiáng)。
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 加班補(bǔ)助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
