招聘經(jīng)理
5k-7k 元/月
月結(jié)
招聘經(jīng)理
10 人
職位詳情
- 性別不限
- 20-30歲
- 大專及以上
- 3-5年經(jīng)驗
崗位職責(zé):
招聘主管 需要有帶團隊經(jīng)驗
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；
3、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)；
4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
5、進行聘前測試和簡歷甄別工作；
6、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求；
7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制
職位要求：35歲以內(nèi)，有過勞務(wù)公司招聘經(jīng)驗，能夠統(tǒng)籌各項事務(wù)管理。
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