招聘晚輔全職老師
職位詳情
- 性別不限
- 22-30歲
- 本科及以上
- 1-3年經驗
崗位職責:
一、學生接送管理
1.學生放學,托管老師必須提前至少五分鐘到校門等待
2.雨天必須帶好雨具接學;接到學生時,必須核對學生名單,防止漏接學生
3.接送學生時,做好路隊管理,保證安全
二、晚托班管理職責
1.按照學生學校作業(yè)安排好托管學生課內課外作業(yè)計劃,提前打印并整理當天托管學生的作業(yè),反復檢查托管學生的作業(yè)是否全部完成,遇周末、節(jié)假日、期中期末需著重合理安排書寫作業(yè)并統(tǒng)計作業(yè)情況
2.進班后管理好自己班級紀律,負責帶班教室的衛(wèi)生清潔工作。保證班級內清潔整齊
3.抓好托管學生思想品德教育,養(yǎng)成良好行為習慣
4.關注托管學生的身體健康,天氣變化要提醒學生增減衣服
5.每日作業(yè)以拍照+問題點做記錄匯總,收集托管學生的每日情況并匯總
6.每日下班需進行工作匯報(今日工作總結+明日工作計劃+其他事項)
三、周末托班工作日常
四、工作態(tài)度
1.以身作則,為人師表,體現良好的師德和教師風范
2.熱情對待工作,工作范圍內不傳播負能量,服從工作安排
3.工作期間不長時間接打私人電話,隨時關注托管學生情況,及時響應工作安排
4.能夠有自己獨特的想法,有問題及時跟校長溝通
五、工作時間
1.根據學校上課時間進行晚托日常工作(15:00–22:00七小時)
2.根據校區(qū)時間進行一天周末托管日常工作(8:30-6:00八小時)
六、福利待遇
1.工作餐:晚托提供晚餐+周末托管提供午餐
2.綜合薪資:3500-5000(試崗培訓一個月薪資3000元(含試崗期7天),試崗后正式入職3500,合作期以一學期為限,試崗離職提前一周,入職后離職提前一個月并找到合適交接的人方可離職)
3.假日:可享周末一天休,法定節(jié)假日除開上班時間休,團建活動,累計工作福利及相應年假,不硬性招生但招生即有獎勵
4.每月15日發(fā)放上月薪資,以基礎薪資+全勤+績效計綜合薪資
七、崗位要求
1.本科及以上學歷,有教師資格證,有相關經驗
2.到崗上任時需帶有效身份證,畢業(yè)證,教資證復印留存
3.有豐富托管工作經驗者高薪誠聘!!!
薪資待遇
- 包工作餐
- 有提成
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.