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運(yùn)營經(jīng)理

10k-15k 元/月
月結(jié) 區(qū)域經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 26-38歲
  • 大專及以上
  • 3-5年經(jīng)驗

崗位職責(zé):
1、定期巡店,負(fù)責(zé)門店的運(yùn)營管理督導(dǎo)工作,進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核、培訓(xùn);
2、監(jiān)督門店貫徹公司各類政策標(biāo)準(zhǔn),提升店長整體經(jīng)營管理水平;
3、分析門店經(jīng)營情況,制定后期改進(jìn)計劃等幫助門店提升營業(yè)額;
4、協(xié)助店長和廚師長完善門店人才梯隊建設(shè)。
任職條件:
1、26-38歲,大專及以上學(xué)歷;
2、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,有大餐飲連鎖運(yùn)營管理經(jīng)驗3年以上;
3、熟悉餐飲標(biāo)準(zhǔn)化系統(tǒng),有參與產(chǎn)品、服務(wù)流程等SOP手冊優(yōu)化的能力;
4、吃苦耐勞、勤勉認(rèn)真,市場敏銳度高,溝通協(xié)調(diào)及分析能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

名流城市商業(yè)廣場  ( 武漢市 黃陂 )
希望廣場  ( 無錫市 江陰 )
君見  ( 鄭州市 金水 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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  • 招聘人數(shù): 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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