崗位職責(zé)
1、制定所管轄區(qū)域門(mén)店切合實(shí)際情況的開(kāi)業(yè)前工作進(jìn)度運(yùn)營(yíng)表，確保店面安全有序的工作進(jìn)展
2、對(duì)店面相關(guān)人員進(jìn)行技能培訓(xùn)，指導(dǎo)門(mén)店根據(jù)開(kāi)業(yè)要求完成開(kāi)業(yè)活動(dòng)；
3、對(duì)直營(yíng)與加盟門(mén)店進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)管理（訂貨、出品、食安等）與指導(dǎo)；
4、帶領(lǐng)直營(yíng)與加盟店完成公司新品上市及定期的市場(chǎng)活動(dòng)；
5、維護(hù)好加盟商與總部關(guān)系，保證公司要求的有效下達(dá)與執(zhí)行。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年以上連鎖餐飲尤其是茶飲品牌店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有肯德基、麥當(dāng)勞、星巴克等成熟連鎖品牌運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、 具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，有責(zé)任心和親和力；
4、能承受一定的工作壓力，有培養(yǎng)潛力，愿意多勞多得者。