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貝殼新房直銷/底薪4500/五險(xiǎn)一金

5k-15k 元/月
月結(jié) 房產(chǎn)銷售 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-39歲

德佑直銷——貝殼自營(yíng)直銷新房品牌(非加盟直營(yíng)品牌)
貝殼新成立新房部門(mén),貝殼編制 暫無(wú)學(xué)歷要求,不接受實(shí)習(xí)生,入職有交通住宿補(bǔ)貼


工作地點(diǎn):武昌南湖 光谷均有辦公點(diǎn),漢陽(yáng)王家灣,漢口(寫(xiě)字樓辦公非中介門(mén)店)


招聘崗位:
德佑直銷經(jīng)理 直銷新房銷售 直銷店經(jīng)理(師傅)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新房一手樓盤(pán)的代理銷售工作,維護(hù)線上銷售渠道,及時(shí)更新相關(guān)樓盤(pán)房源信息。
2.充分了解客戶真實(shí)需求,為其匹配合適房源。
3.負(fù)責(zé)客戶的接待,引領(lǐng)客戶實(shí)地看房,成功促成交易。
4.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息,維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘潛在客戶。


任職要求:
1.有一年及以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),具備良好的溝通表達(dá)能力。
2.20-36周歲,不限,學(xué)歷不限。
3.為人正直,品行端正,符合貝殼客戶至上,誠(chéng)實(shí)可信,合作共贏,拼搏進(jìn)取的價(jià)值觀。
4.對(duì)房地產(chǎn)銷售有濃厚的興趣,熱愛(ài)房地產(chǎn)行業(yè)。
5.責(zé)任感強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)精神和合作能力。
6.商圈經(jīng)理需要一年以上同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。


薪資待遇:
銷售試用期無(wú)責(zé)底薪2500-3500(學(xué)歷不同會(huì)有區(qū)別)+500交通住宿補(bǔ)貼+提成
商圈經(jīng)理5000無(wú)責(zé)底薪+3000*績(jī)效系數(shù)綜合薪資(7400-16250) 入職購(gòu)買五險(xiǎn)一金
有管理經(jīng)驗(yàn)者私聊

薪資待遇

  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

天宇創(chuàng)意大廈  ( 武漢市 洪山 )
沃德中心  ( 武漢市 洪山 )
王家灣  ( 武漢市 漢陽(yáng) )
展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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