【薪酬福利】
1、薪資：底薪3000+（20%-70%）提成+全市就近分配；
2、福利：五險(xiǎn)+免費(fèi)崗前培訓(xùn)+專業(yè)講師團(tuán)隊(duì)；
3、培訓(xùn)：完善的帶薪培訓(xùn)機(jī)制，每月2-4次學(xué)習(xí)提升機(jī)會(huì)；
4、透明公平的晉升渠道，公司現(xiàn)正快速發(fā)展中，優(yōu)秀員工快速晉升為店經(jīng)理、商圈經(jīng)理，區(qū)域總監(jiān)。
5、豐富多彩的活動(dòng)，戶外拓展、節(jié)日大禮包、月度聚餐...
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)門店客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
2、與客戶溝通，了解客戶現(xiàn)狀和需求情況，提供合適房源。
3、陪同客戶看房，進(jìn)行談判，促成房屋買賣或租賃業(yè)務(wù)。
4、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績。
5、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)、積累與后續(xù)跟蹤，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。
【任職要求】
1、年齡20-40歲；有無經(jīng)驗(yàn)均可，喜歡與人打交道，勇于挑戰(zhàn)高薪。（公司提供崗前帶薪培訓(xùn)）；
2、誠實(shí)守信、吃苦耐勞、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神；
3、熱愛房產(chǎn)銷售事業(yè)，有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，渴望進(jìn)步，渴望高薪；
4、有激情，有干勁，能吃苦耐勞，積極向上，敢于挑戰(zhàn)；
5、思維活躍，有較強(qiáng)觀察能力和應(yīng)變能力，具備良好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力；