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武漢三鎮(zhèn)新房代理銷(xiāo)售經(jīng)理包住

5k-10k 元/月
月結(jié) 區(qū)域經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-30歲

武漢吉家兄弟房產(chǎn)

因公司發(fā)展需要,現(xiàn)誠(chéng)聘新房銷(xiāo)售,置業(yè)顧問(wèn)。
基本待遇:
1、3500底薪+高提成30-75%+各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金+每月開(kāi)單獎(jiǎng)金1千+團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)每人獎(jiǎng)金1千+季度國(guó)內(nèi)外旅游+每月定期聚餐+節(jié)日禮品福利;
2、免費(fèi)參加行業(yè)內(nèi)較貼心、較專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);老員工一帶一至開(kāi)單;
3、定期聚餐及業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì),每年兩到三次省內(nèi)外帶薪旅游;
4、優(yōu)秀員工可晉升,帶隊(duì)提成,同公司長(zhǎng)期發(fā)展;
5、一經(jīng)錄用正式上班,公司可提供住宿(1~2人間)。
面試要求:
1、18-30周歲,品行端正,不限,軍人優(yōu)先 ;
2、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)感興趣,敢于挑戰(zhàn)高薪,不滿(mǎn)足于現(xiàn)狀,正能量!
3、學(xué)歷不限,我們更看重學(xué)習(xí)能力,溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
工作內(nèi)容:
1、了解客戶(hù)需求,提供合適房源,邀約客戶(hù)看房,促成一手買(mǎi)賣(mài)業(yè)務(wù)。
2、房源開(kāi)發(fā)積累與維護(hù),與客戶(hù)建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
3、客戶(hù)接待咨詢(xún),為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢(xún)與優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
公司和員工共同進(jìn)步,內(nèi)部員工氛圍友好,每天上班還會(huì)單獨(dú)安排時(shí)間一起狼人殺。上司下屬都是打成一片的~歡迎應(yīng)聘
面試地址:
徐東新世界百貨(銷(xiāo)品茂對(duì)面)。凱旋門(mén)廣場(chǎng)A座

薪資待遇

  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成

工作地點(diǎn)

洪山廣場(chǎng)  ( 武漢市 武昌 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話(huà):4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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