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會(huì)議會(huì)展執(zhí)行專員

4k-6k 元/月
月結(jié) 會(huì)展執(zhí)行 2 人

職位詳情

  • 性別不限

崗位要求
1、會(huì)議會(huì)展項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;性會(huì)開車
2、有展臺(tái)搭建或活動(dòng)搭建制作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先考慮;
3、有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),對(duì)項(xiàng)目管理和成本控制經(jīng)驗(yàn)豐富;
4、熟練掌握各類搭建材料、展臺(tái)工藝、進(jìn)場搭建、運(yùn)輸及場地管理辦法(防火要求等)相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉報(bào)價(jià)體系,綜合能力較強(qiáng);能熟悉使用設(shè)計(jì)和辦公軟件;
5、有較強(qiáng)獨(dú)立運(yùn)作及把控能力,有團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目執(zhí)行任務(wù),并可指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員;
6、具有良好的職業(yè)操守,工作認(rèn)真細(xì)致,積極主動(dòng),能承受一定工作壓力,有較強(qiáng)的耐心與服務(wù)意識(shí),可適應(yīng)加班
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)參與會(huì)議項(xiàng)目中的商務(wù)談判,根據(jù)項(xiàng)目及客戶需求,制定計(jì)劃方案及審核報(bào)價(jià)管理等工作;
2、負(fù)責(zé)會(huì)議競標(biāo)和實(shí)施過程中,與客戶、供應(yīng)商和設(shè)計(jì)是等相關(guān)各方資源和人員進(jìn)行組織、溝通與協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行費(fèi)用框算,控制項(xiàng)目的成本管理及項(xiàng)目利潤率等基本財(cái)務(wù)預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)有效的完成整個(gè)項(xiàng)目流程管理,并對(duì)整個(gè)項(xiàng)目工作涉及的各個(gè)環(huán)節(jié)能開展進(jìn)行有效監(jiān)管和協(xié)調(diào)工作:跟進(jìn)搭建材質(zhì)的制作工藝及物料的正確性;
5、完成項(xiàng)目工作總結(jié)、項(xiàng)目歸檔、項(xiàng)目工程質(zhì)量和工藝改進(jìn)方案;
6、負(fù)責(zé)并協(xié)助上級(jí)開展相關(guān)工作規(guī)范、流程制定、監(jiān)督和執(zhí)行工作的落實(shí)。

薪資待遇

  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

金源商務(wù)604  ( 天津市 河?xùn)| )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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