崗位職責(zé)：

1、制訂游戲風(fēng)格、核心規(guī)則、內(nèi)容以及游戲發(fā)展方向，設(shè)計相應(yīng)的游戲系統(tǒng)規(guī)劃；

2、把控游戲產(chǎn)品方向，確定核心玩法規(guī)則，搭建游戲基本框架（系統(tǒng)玩法和數(shù)值體系），確保游戲的趣味性和盈利性;

3、監(jiān)督項目進(jìn)度，跟進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，協(xié)調(diào)程序、美術(shù)等相關(guān)人員的合作；

4、制定開發(fā)日程，協(xié)調(diào)美術(shù)、技術(shù)工作進(jìn)度，推動項目進(jìn)程，確認(rèn)功能完成質(zhì)量；

5、負(fù)責(zé)對功能進(jìn)行驗收和測試管控，保證產(chǎn)品質(zhì)量；

任職要求：

1、至少具備成功主導(dǎo)一款已上線運(yùn)營游戲的經(jīng)驗；

2、3年以上資深游戲策劃工作經(jīng)驗，1年以上主策工作經(jīng)驗，熟悉游戲研發(fā)流程，具備項目管理經(jīng)驗；

3、熱愛游戲，有豐富的網(wǎng)游經(jīng)驗，對RPG、卡牌、休閑類型游戲有獨到的設(shè)計理念，善于分析歸納游戲核心原理及內(nèi)容，能夠準(zhǔn)確把握設(shè)計重點；

4、關(guān)注游戲市場的發(fā)展動態(tài)，善于研究分析市面上優(yōu)秀產(chǎn)品的特點；

5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊溝通能力、主動推進(jìn)能力、解決問題能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于拼搏，樂于挑戰(zhàn)，能承受較大的工作壓力。