職位描述
工作內(nèi)容與崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司語(yǔ)音聊天產(chǎn)品的日常，對(duì)接平臺(tái)用戶和資源，引導(dǎo)用戶注冊(cè)、使用語(yǔ)聊產(chǎn)品
2.熟悉了解行業(yè)競(jìng)品，了解各競(jìng)品之間的優(yōu)劣勢(shì)，根據(jù)自身性格特點(diǎn)找到適合自己的工作方式，制訂日常工作計(jì)劃，高效有序的開(kāi)展工作。
3.充分利用好公司配備的各種資源，有效引導(dǎo)用戶使用語(yǔ)聊產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)。
備注：無(wú)需外出、無(wú)需打電話，使用電腦在網(wǎng)絡(luò)上溝通，工作輕松愉快。

任職要求：
1.年齡18-28歲、無(wú)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)尚可，愛(ài)好網(wǎng)絡(luò)社交及游戲；
2.溝通能力良好、熟悉網(wǎng)絡(luò)聊天工具；
3.有上進(jìn)心，責(zé)任心強(qiáng)、為人正直、能積極主動(dòng)開(kāi)展工作、認(rèn)可平臺(tái)發(fā)展；

薪酬待遇:
底薪4700（含房補(bǔ)+餐補(bǔ)+全勤）+提成+獎(jiǎng)金，擁有在行業(yè)內(nèi)頗具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及激勵(lì)機(jī)制，綜合薪酬可達(dá)5000 ~ 2萬(wàn)左右。

2.作息時(shí)間
下午13：00~22：00，中間一小時(shí)休息時(shí)間。

3.新人培訓(xùn)
分階段組織系統(tǒng)培訓(xùn)，入職有1對(duì)1資深專人指導(dǎo)，并提供公平公正的職業(yè)晉升通道；業(yè)績(jī)突出者有晉升組長(zhǎng)加薪的機(jī)會(huì)，可帶團(tuán)隊(duì)提升管理能力。

4.公司環(huán)境
同事都是年輕人，工作氛圍輕松朝氣蓬勃；辦公環(huán)境舒適，提供飲水機(jī)冰