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值班經(jīng)理

5k-8k 元/月
月結(jié) 值班經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 22-30歲
  • 大專(zhuān)及以上

奧玩奧樂(lè)深圳龍崗店招聘門(mén)店主管
薪資5k+提成,社保五險(xiǎn)
崗位亮點(diǎn):
1.具有集團(tuán)背景,穩(wěn)定健康的商業(yè)環(huán)境
2.晉升路徑發(fā)展清晰,不看年齡不看司齡只看能力
3.團(tuán)隊(duì)年輕化,平等交流0代溝
4.彈性靈活的排班制度


崗位職責(zé):
1. 協(xié)助店長(zhǎng)達(dá)成門(mén)店的各項(xiàng)業(yè)績(jī)目標(biāo)
2. 協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門(mén)店人員的管理工作,包括排班、考勤管理、店員工作指導(dǎo)及帶教/培訓(xùn)等
3. 負(fù)責(zé)日常帶班,配合店長(zhǎng)進(jìn)行門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理,主導(dǎo)進(jìn)行服務(wù)、衛(wèi)生、員工勞紀(jì)、安全等現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)的監(jiān)控與管理,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)中的突發(fā)事件進(jìn)行處理
4. 帶領(lǐng)店員伙伴,主導(dǎo)開(kāi)展門(mén)店的營(yíng)銷(xiāo)、社群運(yùn)營(yíng)及會(huì)員管理工作
5.完成上級(jí)布置門(mén)店相關(guān)工作。

崗位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,身體健康,形象陽(yáng)光,性格開(kāi)朗;
2、兩年以上管理工作經(jīng)驗(yàn),為人誠(chéng)實(shí),思維活躍,工作主動(dòng),處世沉穩(wěn)果斷,適應(yīng)及應(yīng)變能力強(qiáng);
3、具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,良好的溝通技巧,有高度的責(zé)任心、良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作精神
4、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

工作地點(diǎn)

龍崗萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)  ( 深圳市 平湖 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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