1、負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括制定招聘計(jì)劃，發(fā)布招聘信息，收集簡(jiǎn)歷，篩選簡(jiǎn)歷，安排面試，跟進(jìn)入職等；
2、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)匯總上月的考勤報(bào)表，處理考勤異常信息；
3、負(fù)責(zé)公司日常行政相關(guān)的事宜，如必要的辦公用品管理，飲用水管理等；
4、負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理，人事檔案的管理；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、有服務(wù)意識(shí)，樂于助人，有責(zé)任心，親和力強(qiáng)；
3、有1年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用各大招聘網(wǎng)站；
4、熟練運(yùn)用辦公軟件；
福利待遇：
1、優(yōu)厚薪資：基本工資+崗位薪資+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)等
2、假期組合：帶薪年假、法定假期
3、福利體系：五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老/醫(yī)療/生育/工傷/失業(yè)保險(xiǎn)/住房公積金）
4、員工活動(dòng)：每月生日會(huì)、年會(huì)、團(tuán)建旅游、員工表彰
5、培訓(xùn)課程：帶薪崗前培訓(xùn)、在職個(gè)人提升計(jì)劃
6、晉升機(jī)會(huì)：內(nèi)部轉(zhuǎn)職、縱向提升
7、上班時(shí)間：周一到周五，早上9：00晚上18:30（中午休息一個(gè)半小時(shí)）