崗位職責(zé)：
1、針對逾期客戶進(jìn)行電話溝通、提醒，督促并引導(dǎo)其及時還款；
2、針對失聯(lián)客戶進(jìn)行信息修復(fù)，及時更新客戶的相關(guān)資料信息；
3、對逾期客戶信息進(jìn)行判斷，分析客戶的風(fēng)險情況并及時采取有效措施；
4、完成上級安排的其他工作。"
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，有催收相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬；
2、性格開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，口齒清晰，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
3、具備較強(qiáng)的談判能力，溝通能力；
4、能承受工作壓力，具有良好的心里素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作意識。
5、有催收經(jīng)驗(yàn)（重點(diǎn)）"
薪資待遇：
A方案：3000-4500底薪，績效3000【0-3倍】績效最高9K，試用期底薪8折；
B方案：3000-4500底薪，試用期底薪8折，首月免除為0情況，按提成系數(shù)去給，上不封頂，一般為3-4k。
A、B方案由分管主管根據(jù)需求安排，收入相當(dāng)，B方案更易拿高薪，鳳金普惠會這邊根據(jù)求職者的能力，會安排她后期是什么級別和客戶，我們前期說的任何信息都別說的很死板，特別是粵美特，在面試官面試就會告知關(guān)于提成還是績效，級別，客戶單等信息，我們是三方，企業(yè)對于內(nèi)部產(chǎn)品及績效方案，提成方案很明確的說，不會告知我們很詳細(xì)，但是入職員工培訓(xùn)都會說的清清楚楚。"
上班時間：
早9，晚6.30，做五休二排休，交五險一金（如果開始沖業(yè)績階段，休息是按照鳳金普惠排班來的，排班制休息，可以在周一至周末申請調(diào)休，企業(yè)方安排。）