資深置業(yè)顧問+高底薪+帶薪培訓(xùn)+就近安排
職位詳情
- 性別不限
- 18-35歲
職位詳情 :中運地產(chǎn)*誠聘銷售經(jīng)紀(jì)人、儲備干部
1.學(xué)歷:高中以上,只看能力?。。?!
2.形象好氣質(zhì)佳,思維敏銳,學(xué)習(xí)能力強;
3.具有良好的親和力,協(xié)調(diào)能力及溝通能力,抗壓能力強;
4.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),處事積極,有團隊合作精神。
薪資福利:
1.試用期:5000元底薪(無責(zé)底薪2500+績效2500)+提成30%+60%-80%高額提成,優(yōu)秀員工獎勵、神秘大獎等,實現(xiàn)正在的高收入。收入上不封頂!
2.開放自由的平臺任你發(fā)揮;
3.一對一代教+專業(yè)拓展培訓(xùn)幫你成長;
4.完善的晉升機制幫你助夢;
5.免費的國內(nèi)外旅游等你來享受。
員工晉升:
中運地產(chǎn)沒有空降兵,今天的銷售人員,就是明天高層管理者的后備人選。
分為兩個發(fā)展方向:
職業(yè)經(jīng)紀(jì)人:經(jīng)紀(jì)人 ---- 高級經(jīng)紀(jì)人 ---- 超級經(jīng)紀(jì)人
職業(yè)經(jīng)理人:經(jīng)紀(jì)人 ---- 店經(jīng)理 ---- 商圈經(jīng)理 ---- 大區(qū)總監(jiān) ---- 分公司總經(jīng)理 ---- 控股集體副總裁
專業(yè)培訓(xùn)體系:專業(yè)的培訓(xùn)講師,一系列人才的標(biāo)準(zhǔn)化培養(yǎng):
1.新人訓(xùn) ---- 從新人到專業(yè)的第一步。入職后有專業(yè)知識培訓(xùn)和軍事化質(zhì)素拓展訓(xùn)練,讓你對房地產(chǎn)行業(yè)和銷售工作有一個最基本的認(rèn)識;
2.導(dǎo)師制 ---- 專業(yè)經(jīng)紀(jì)人成長的第二步,全程業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫扶;
3.銜接訓(xùn) ---- 通往專業(yè)化的階梯:涉及業(yè)務(wù)實戰(zhàn)方面的,包括經(jīng)紀(jì)人的一天、店經(jīng)理十六步、帶看九要素、奇妙等式等專業(yè)知識。
作為新人不用考慮在中運的學(xué)習(xí)問題。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)為客戶提供房屋咨詢、買賣、租賃服務(wù)等相關(guān)業(yè)務(wù);
2.通過各類渠道,開發(fā)房源、客員,挖掘潛在客戶,及時將客戶信息、盤源信息錄入公司系統(tǒng);
3.熟練掌握區(qū)域樓盤詳細(xì)情況,實地勘察物業(yè)狀況,確認(rèn)權(quán)屬,對物業(yè)進(jìn)行專業(yè)評估,簽訂業(yè)務(wù)委托書,收取鑰匙;
4.接待客戶,提供業(yè)務(wù)咨詢,帶看房源、跟進(jìn)磋商、談判簽約,收集相關(guān)資料;
5.每日完成師傅布置的要求(專人專帶,一對一教導(dǎo));
6.主動收集市場信息,為公司發(fā)展提供合理化建議;
7.認(rèn)同公司文化,遵守公司制度,服從公司管理,接受上級工作指導(dǎo)與安排;
8.樹立品牌意識,注重把公司品牌宣傳貫穿到工作的全過程。
地址:深圳-南山-大沖-南山外國語學(xué)校(集團)大沖學(xué)校
薪資待遇
- 有提成
- 帶薪年假
- 五險
工作地點
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.