教師
職位詳情
- 性別不限
- 18-45歲
教師崗位職責：
1.負責對學生進行“一對一”或“一對多”的教學輔導，根據(jù)每個學生測評結(jié)果、學習成績以及性格的特點，制定針對性的個性化學習計劃和方案；
2.按集團規(guī)定及要求完成每次授課，并做好課程記錄、反饋，針對學生問題制定改進方案；
3.與家長和學習顧問進行充分溝通，全方面了解學生學習及其他情況，有針對性教學，提高家長滿意度；
4.根據(jù)學生學習進度及內(nèi)容，每月進行月度知識檢測和試卷分析，并有針對性的推薦其他科目的學習；
5.認真參加集團總部統(tǒng)一組織的學科教研、教師月考，不斷提升專業(yè)水平和授課技巧。
崗位任職條件：
1.本科及以上學歷，師范類院校畢業(yè)，所教科目及相關專業(yè)者優(yōu)先；
2.有一定教學經(jīng)驗，能達到高中教學水平，具有教師中級以上職稱者優(yōu)先；
3.了解各地區(qū)歷年小、初、高中試題題型，知識點把握準確，考核點清晰，明確相關升學政策；
4.具備耐心、細心和責任心，分析總結(jié)及規(guī)劃能力，觀察能力強；
5.相貌端莊，舉止大方得體，普通話標準；
五、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間：
1. 管理方向：教師——學科負責人——教學主管——平臺校長——區(qū)域經(jīng)理/TMBP——項目總監(jiān)——城市總監(jiān)
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