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行政 雙休 晉升大

5k-10k 元/月
月結(jié) 行政 5 人

職位詳情

  • 性別不限

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督售后人員的工作完成情況,及時督促工作進(jìn)度提高售后服務(wù)水平,及時熱情解決用戶的各種售后問題;
2、負(fù)責(zé)組織售后人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)積極完成各項任務(wù)指標(biāo);
3、根據(jù)售后各項數(shù)據(jù)信息,作出具體整改方案,深入了解當(dāng)?shù)厥袌觯e極開發(fā)售后盈利項目及拓展盈利范圍;
4、向領(lǐng)導(dǎo)和質(zhì)量部門提供產(chǎn)后質(zhì)量反饋數(shù)據(jù)、產(chǎn)品質(zhì)量信息,為解決問題提供建議;
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷者優(yōu)先;
2、良好的統(tǒng)籌、溝通能力,具有良好的管理水平,和流程規(guī)劃設(shè)計能優(yōu)先考慮;
3、溝通、表達(dá)能力強(qiáng),熟悉售后相關(guān)業(yè)務(wù)工作及相關(guān)流程;
4、能獨立開展工作,具有較強(qiáng)突發(fā)問題處理經(jīng)驗和能力

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補助
  • 五險

工作地點

西城永捷7樓7002室  ( 蘇州市 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)模ㄍň芙^!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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