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房產(chǎn)銷售+早九晚六+上六休一

7k-10k 元/月
月結(jié) 房產(chǎn)銷售 10 人

職位詳情

  • 性別不限

一:人員要求:
親和,友善,誠實守信,吃苦耐勞,把這個行業(yè)看成自己的事業(yè)
二:崗位職責(zé):
1、陪同客戶看房,促成買賣/租賃/新房業(yè)務(wù);
2、發(fā)掘客戶潛在需求,能根據(jù)客戶情況制度一個符合客戶自身的方案
3、做客戶終身的置業(yè)專家
招聘人數(shù):綜合經(jīng)紀(jì)人20名
三:薪資福利待遇:
1、 無責(zé)任底薪3000-4000高額提成(50%)
2、上班時間9.00-18.00,休息時間根據(jù)自身情況調(diào)整
2、每季度和年度會根據(jù)業(yè)績達(dá)成情況,安排國內(nèi)國外旅游
3、每月月底團(tuán)建,聚餐以及其他拓展
只要你夠努力,這個行業(yè)能實現(xiàn)你的財富自由。
四:獎勵制度:
可享受季度旅游獎勵、人才培養(yǎng)計劃等公司福利;(每季度業(yè)績優(yōu)秀者可享受公司免費提供的香港,臺灣、新、馬、泰旅游度假,讓您在緊張的工作后放松心情,享受人生;另公司為員工量身定制各種培訓(xùn);讓您成為一名銷售能力與管理能力兼?zhèn)涞膹?fù)合型人才。
五:職位要求:
1、全日制大專畢業(yè),18-35周歲(如果你很想要這一份工作,我可以破格面試,但你要有勇氣。)
2、要求:喜愛銷售工作,熱愛生活,孝順父母,團(tuán)結(jié)同事,善于溝通。
3、態(tài)度:工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)!積極樂觀!懂得感恩!
4、目標(biāo):人生目標(biāo)明確!生活和工作計劃性強!
5、夢想:擁有做將軍的欲望,希望自己走向管理崗位!
六.:公司介紹
本公司為新型房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司:主營業(yè)務(wù)(蘇州全區(qū)域一手房代理,蘇州全區(qū)域二手房買賣交易,園區(qū)金雞湖板塊高端房屋租賃業(yè)務(wù)),公司位置位于地鐵1號線附近。
發(fā)展歷程:成立于2019年,業(yè)績穩(wěn)定增長,榮獲“較佳新經(jīng)紀(jì)品牌獎”,年輕進(jìn)步較快房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)公司。
資質(zhì)證書:公司過半員工拿到蘇州經(jīng)紀(jì)人評價合格證書和蘇州市房地產(chǎn)協(xié)理證書,全國經(jīng)紀(jì)人證書。
公司福利特色:上六休一,每月團(tuán)隊聚餐,季度公司旅游,定期經(jīng)紀(jì)人專業(yè)培訓(xùn),全勤獎,業(yè)績獎,銷冠獎,較佳進(jìn)步獎,較佳新人獎等。

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險

工作地點

星湖花園  ( 蘇州市 園區(qū) )
蘇州工業(yè)園區(qū)  ( 蘇州市 園區(qū) )
湖東  ( 蘇州市 園區(qū) )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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