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中國(guó)人壽儲(chǔ)備主管(雙休 薪資高 晉升快)

6k-8k 元/月
月結(jié) 后勤 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 22-45歲
  • 高中及以上

工作時(shí)間:每周一至周五 雙休 無(wú)加班 法定節(jié)假日正常休息 彈性工作時(shí)間
工資待遇:6000--8000

工作崗位:中國(guó)人壽 儲(chǔ)備主管
應(yīng)聘要求:
1、不限,年齡22—45歲,高中,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、普通話良好、有親和力、善于溝通、有良好的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力;
3、有上進(jìn)心、配合上級(jí)工作、團(tuán)隊(duì)協(xié)作;

崗位職責(zé):
1.為客戶(hù)提供信息咨詢(xún)、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)
2.有團(tuán)隊(duì)精神,思維敏捷,較好的組織能力
3.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,極富激情,具備責(zé)任感
4.良好的溝通表達(dá)能力,良好的談判技巧和執(zhí)行能力,做事認(rèn)真細(xì)致,有耐心
5.心理素質(zhì)佳,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)
6.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

工作內(nèi)容:
1.在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)
2.掌握市場(chǎng)狀態(tài),了解公司各個(gè)崗位,熟悉并推廣公司產(chǎn)品
3.企業(yè)未來(lái)發(fā)展重點(diǎn)培養(yǎng)人才位職責(zé):( 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作; 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事)

工作地點(diǎn)/面試地點(diǎn)/時(shí)間:蘇州市相城區(qū)嘉元路618號(hào)南亞大廈
路線:地鐵2號(hào)線 公交 832路--3路--801路--807路--814路等

公司文化:中國(guó)人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司是財(cái)政部出資成立,國(guó)務(wù)院直屬的國(guó)家大型金融保險(xiǎn)企業(yè),世界五百?gòu)?qiáng)公司,公司秉承“成人達(dá)己、成己為人”的企業(yè)文化核心理念,遵循“誠(chéng)信為本、穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)”的企業(yè)宗旨,恪守“創(chuàng)新、拼搏、務(wù)實(shí)、奉獻(xiàn)”的企業(yè)精神,把“與客戶(hù)同憂(yōu)樂(lè)”作為企業(yè)價(jià)值觀,以“與時(shí)俱進(jìn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流”的精神,努力打造國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、世界一流的大型現(xiàn)代保險(xiǎn)與金融服務(wù)集團(tuán),致力于造福社會(huì)大眾,為全面建設(shè)小康社會(huì)貢獻(xiàn)更大的力量。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

嘉元路  ( 蘇州市 相城 )
潤(rùn)元路  ( 蘇州市 相城 )
相城大道  ( 蘇州市 相城 )
展開(kāi)

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo),傳銷(xiāo)直銷(xiāo)?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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