工作內(nèi)容：
1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，協(xié)助金融機(jī)構(gòu)處理客戶逾期；
2、通過(guò)與逾期客戶進(jìn)行一對(duì)一溝通，幫助和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄；
3、入職后有資深師傅一對(duì)一幫帶，即便沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，也能迅速上手。
職位要求：
1、18-35周歲，中專及以上學(xué)歷；
2、普通話流利， 能基本掌握常用電腦辦公軟件；
3、具有較強(qiáng)的親和力和良好的心理素質(zhì)，有較強(qiáng)的溝通能力；工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂(lè)觀，能承受一定的工作壓力；
5、有客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。（無(wú)銷售性質(zhì)）。

工作時(shí)間：
9:00~6:30（長(zhǎng)白班）；
休息：
單雙休，月休6天；

薪資待遇：
公司提供行業(yè)內(nèi)具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇，無(wú)責(zé)底薪3000+高額提成+社保，試用期保底4000-6000+—轉(zhuǎn)正保底6500-11000+，綜合平均工資可達(dá)7000以上，優(yōu)秀者月收入可過(guò)萬(wàn)，試用期1~3個(gè)月，優(yōu)秀者可提前申請(qǐng)轉(zhuǎn)正；
福利待遇：
五險(xiǎn)、法定節(jié)假日帶薪休假，團(tuán)建，下午茶，各種節(jié)假日福利；
發(fā)展與晉升：
打破常規(guī)，不外聘管理層，打破論資排輩，給年輕人施展機(jī)會(huì)！