一、薪酬福利待遇
1、薪酬福利：底薪8000-12000元+提成+獎金（年度員工平均工資20萬+，員工最高年薪50萬+ ）
2、獎金體系：日獎、月獎、新人獎、季度獎、年度獎、精英會等多獎勵。
3、日常活動：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、農(nóng)家樂、下午茶、關(guān)愛基金等眾...多姿多彩的文娛生活，節(jié)日中特殊的神秘禮物，月度上海周邊游，季度全國游，年度國外游，周末胡亂游，優(yōu)秀員工的家庭旅游（疫情前優(yōu)先國外）。
4、休假制度：法定節(jié)假日+年假+婚假+產(chǎn)假，更加過分的是年底15天以上年假（不用緊張的搶過年車票，就是任性又體面）；
二、 任職資格你是否了解？（以電銷為主）
1、18歲以上，30歲以下，大專及以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），戶籍、專業(yè)、性別不限；
2、有無工作經(jīng)驗均可，應(yīng)屆生、退伍軍人優(yōu)先考慮；
3、溝通能力強，普通話標(biāo)準；有親和力，工作積極主動，樂觀開朗；
4、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神。
三、培訓(xùn)制度-祝助你一臂之力
1、新人入職：崗前三天基礎(chǔ)培訓(xùn) （知道做什么）
2、入 職 后：師徒幫帶；教、練、扶、送 （知道怎么做）
3、前三個月：補充培訓(xùn)、技能培訓(xùn) （知道怎么做好）
4、三個月后：績優(yōu)培訓(xùn)、晉升培訓(xùn) （追求卓越）
四、晉升機會（內(nèi)部晉升，絕無“空降兵”）
1、公司晉升透明，所有管理層從基層做起，不限經(jīng)驗、學(xué)歷，不按資格新老， 按照對公司的貢獻和自身的能力
2、主管（半年）--經(jīng)理--區(qū)域總監(jiān)--副總 提供良好的發(fā)展平臺，所有管理 層均從底層做起，100%內(nèi)部晉升，能者上，平者讓。

上海由品網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，簡稱由品網(wǎng)絡(luò)（www.yootm.cn）, 總部位于漕河涇產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，在五角場、西藏北路設(shè)有知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)部及技術(shù)研發(fā)中心；
公司主營業(yè)務(wù)為線上、線下知識產(chǎn)權(quán)（商標(biāo)、專利、版權(quán)、網(wǎng)址）云服務(wù)器、云主機、騰訊企業(yè)郵箱、智能建站等一系列覆蓋全網(wǎng)信息的綜合信息化、全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合服務(wù)。

三、福利待遇
1.不用出外勤
2.薪資:底薪6K+提成+獎金
3.繳納上海五險一金
4.做五休二，朝九晚六