首頁(yè) > 上海招聘網(wǎng) > 上海品類(lèi)管理工作招聘 > 會(huì)員店招標(biāo)品人員/五險(xiǎn)一金最新招聘信息

會(huì)員店招標(biāo)品人員/五險(xiǎn)一金

5.2k-5.6k 元/月
月結(jié) 品類(lèi)管理 4 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-40歲

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)門(mén)店產(chǎn)品貼標(biāo)簽，補(bǔ)貨，檢查到期日期，檢測(cè)貨物是否有破損等。
職位要求：18-40周歲 不限 吃苦耐勞，有責(zé)任心。
工作時(shí)間：9:00 - 18:00 / 10:00 - 19:00 /11:00-20:00 做六休一 店長(zhǎng)安排排班
薪資待遇：稅前月薪5200-5600（4880-5280+15元/天餐補(bǔ)） 入職繳納上海五險(xiǎn)一金 年13薪 帶薪年假5天 就近提供住宿（個(gè)人承擔(dān)300-350）每月 宿舍離門(mén)店1.2公里 優(yōu)秀者晉升一次加薪300-1000元

薪資待遇

  • 包住宿
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

七莘紅點(diǎn)城(上海市閔行)  ( 上海市 閔行 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類(lèi)行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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  • 工作時(shí)間： 全職工作
  • 工作類(lèi)型： 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn)： 上海
  • 招聘人數(shù)： 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
  • 工作時(shí)間： 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型： 主播
  • 工作地點(diǎn)： 上海
  • 招聘人數(shù)： 10人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間： 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型： 在線客服
  • 工作地點(diǎn)： 上海
  • 招聘人數(shù)： 100人
650 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間： 長(zhǎng)期可做
  • 工作類(lèi)型： 其他
  • 工作地點(diǎn)： 上海
  • 招聘人數(shù)： 100人
330 元/天 日結(jié)
  • 工作時(shí)間： 全職工作
  • 工作類(lèi)型： 月嫂阿姨
  • 工作地點(diǎn)： 上海
  • 招聘人數(shù)： 200人
6k-20k 元/月 月結(jié)
職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資，2看工商信息（國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)），3看公司照片，4看地址（全景地圖，街景模式）。工資高到離譜？工商信息不全？公司照片為家居環(huán)境？地圖街景找不到？網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷？請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞！看清楚，才能放心！
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎，談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容，只要快速入職？外地工作？或交押金遠(yuǎn)程工作？異地?zé)o保障，若有高薪誘，小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件，要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金，要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢(qián)財(cái)?shù)?，通通拒絕！吹噓虛假產(chǎn)品，一夜暴富？涉嫌洗腦營(yíng)銷(xiāo)，傳銷(xiāo)直銷(xiāo)？謹(jǐn)慎拒絕，快速離開(kāi)。如遇到騷擾或攻擊，在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù)，向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴！
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為，保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)！若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的，則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損，先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商；協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán)；對(duì)仲裁裁決不服，及時(shí)向人民法院起訴。

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