ERP實施顧問
7k-8k 元/月
月結(jié)
ERP實施顧問
1 人
職位詳情
- 性別不限
- 22-37歲
- 本科及以上
- 3-5年經(jīng)驗
工作職責：
配合公司ERP項目的推進，配合子公司做相關(guān)數(shù)據(jù)整理，數(shù)據(jù)導(dǎo)入工作。后期對ERP/OA/PLM等信息系統(tǒng)進行維護和整合。
1、負責對各部門需求的了解、ERP實施架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、制定實施計劃，協(xié)調(diào)資源，推進公司ERP系統(tǒng)上線；
2、負責ERP系統(tǒng)實施、維護、分配用戶職責，處理系統(tǒng)運行中的異常；
3、負責編寫系統(tǒng)操作及維護手冊，培訓(xùn)并指導(dǎo)使用人員實際操作等；
4、負責與ERP供應(yīng)商聯(lián)系整改ERP相關(guān)業(yè)務(wù)。
5、負責產(chǎn)品基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的錄入和產(chǎn)品BOM的制作。3
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷,，計算機或通信類相關(guān)專業(yè)，英語熟練；
2、具備計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)、財務(wù)、生產(chǎn)管理等相關(guān)知識；
3、有MSSQL數(shù)據(jù)庫操作，金蝶或用友ERP實施或維護經(jīng)驗；
4、具備良好的團隊合作及溝通能力。
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