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百度商務(wù)代表

5k-10k 元/月
月結(jié) 網(wǎng)絡(luò)推廣 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-32歲
  • 高中及以上

1、拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,追蹤潛在客戶;
2、與社會(huì)精英、中流砥柱(企業(yè)老板和高層管理者)商務(wù)洽談,提升自我;
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的百度推廣企業(yè)信息化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷及推廣的顧問(wèn)式銷售工作;
4、電話營(yíng)銷與顧問(wèn)式商務(wù)會(huì)談?dòng)袡C(jī)結(jié)合;
5、維護(hù)老客戶,持續(xù)跟進(jìn),搭建廣泛人脈關(guān)系。
職位要求:
1、有責(zé)任心、上進(jìn)心,高效的學(xué)習(xí)能力;
2、具備優(yōu)秀的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、樂(lè)于承擔(dān)工作壓力,勇于挑戰(zhàn)高薪;
4、大專及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
5、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
公司福利:
入職即享無(wú)責(zé)底薪4000,,底薪上不封頂!外加高額提成20-30%,月入2萬(wàn)不是夢(mèng),另有月度年度個(gè)人獎(jiǎng)、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)、進(jìn)步獎(jiǎng)等多多驚喜
1、五險(xiǎn):(養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育)、一金(公積金)
2、為每位員工舉辦生日會(huì),讓每位在職員工切實(shí)感受到大家庭的溫暖
3、一年1次公司免費(fèi)體檢,保障員工的身體健康, 構(gòu)建和諧的企業(yè)環(huán)境
4、一年2次旅游,增強(qiáng)同事間的情感,拉近管理層和員工之間的距離
5、完善成熟的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容,公開透明的商務(wù)晉級(jí)制度
晉升路線:
銷售代表→高級(jí)銷售代表→銷售工程師→銷售主管→銷售經(jīng)理→銷售總監(jiān)→分公司負(fù)責(zé)人
單雙休制度,法定節(jié)假日正常休息
公司介紹
南京首屏科技有限公司,南京地區(qū)百度代理。首屏科技集團(tuán)有限公司坐落在紫金山東麓的白下高新產(chǎn)業(yè)園內(nèi),擁有南京首屏商擎網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司、江蘇首屏信息產(chǎn)業(yè)有限公司、南通首屏信息技術(shù)有限公司、浙江首傳信息技術(shù)有限公司、杭州首屏科技有限公司等十余家全資子公司,形成以互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷與運(yùn)營(yíng)、系統(tǒng)集成與軟件研發(fā)、增值電信公司

工作地點(diǎn)

南京首屏科技有限公司  ( 南京市 秦淮 )

斗米 安全提示

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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