高薪誠聘店長經(jīng)理一名
職位詳情
- 性別不限
崗位職責(zé):
1、 具體對(duì)運(yùn)營總監(jiān)負(fù)責(zé),行使所賦予的管理權(quán)利,并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任;
2、 帶領(lǐng)下屬完成門店下達(dá)的各項(xiàng)銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)外場(chǎng)人員崗位工作的安排、組織、協(xié)調(diào)、調(diào)整等管理工作,確保人員高效有序;
4、 負(fù)責(zé)建立健全餐廳服務(wù)流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施;
5、 負(fù)責(zé)門店人員工作目標(biāo)、崗位職責(zé)的實(shí)現(xiàn)進(jìn)行協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督、持續(xù)改進(jìn);
6、 與門店人員保持及時(shí)有效的溝通,協(xié)調(diào)員工關(guān)系,做好員工思想工作,控制員工流失率;
7、 指導(dǎo)下屬開展日常工作,不定期組織服務(wù)技能及專項(xiàng)培訓(xùn);
8、 協(xié)調(diào)本部門與各職能部門關(guān)系;
9、 負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時(shí)收集顧客信息,為重大營運(yùn)決策提供重要參考,按時(shí)準(zhǔn)確完成各項(xiàng)營運(yùn)報(bào)表統(tǒng)計(jì)和分析工作;
10、 協(xié)助人事部門完成對(duì)門店人員的評(píng)估,協(xié)同完成員工的培養(yǎng)/培訓(xùn)計(jì)劃。
11、 協(xié)同市場(chǎng)部門完成各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行工作;
12、 科學(xué)合理的解決客訴,提高客戶滿意度。
薪資待遇
- 包工作餐
- 包住宿
- 交通補(bǔ)助
- 帶薪年假
- 加班補(bǔ)助
- 五險(xiǎn)
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.
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