輕松簡單質(zhì)量檢測
職位詳情
- 性別不限
- 18-35歲
- 大專及以上
- 1-3年經(jīng)驗(yàn)
1、公司產(chǎn)品外觀尺寸檢驗(yàn)，品質(zhì)把關(guān)及管控；
2、產(chǎn)品異常的反饋及管控處理；
3、品質(zhì)檢驗(yàn)生產(chǎn)員工的管理及培訓(xùn)工作開展；
【薪資福利】
1、技術(shù)員：綜合薪資5000元/月以上；助理工程師：綜合薪資5500元/月以上；工程師：綜合薪資6500元/月以上；
2、加班費(fèi)：平時(shí)工作日加班1.5倍，周末雙休日加班2倍，法定節(jié)假日加班3倍；
3、津貼：夜班津貼260-300元/月，環(huán)境津貼50-200元/月，制程津貼100-200元/月；
4、年終獎(jiǎng)：根據(jù)公司盈利狀況及員工表現(xiàn)，核發(fā)年終獎(jiǎng)金；
5、醫(yī)療：公司醫(yī)務(wù)室免費(fèi)看診；
6、保險(xiǎn)：與公司簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保五險(xiǎn)；
7、活動(dòng)：公司不定期組織員工聚餐、旅游、節(jié)日抽獎(jiǎng)活動(dòng)、體育娛樂比賽等；
8、培訓(xùn)：公司依照員工入職時(shí)間及崗位開展各類通識(shí)及專業(yè)培訓(xùn)，以提升員工綜合素質(zhì)；
9、晉 升：公司提供廣闊的晉升空間，每半年進(jìn)行考評(píng)，每年有兩次晉升及調(diào)薪機(jī)會(huì)
管理職晉升方向：儲(chǔ)備干部—線長—班長—組長—課級(jí)主管；
技術(shù)職晉升方向：儲(chǔ)備干部—技術(shù)員—助理工程師—工程師—高級(jí)工程師級(jí)；
【衣食住行】
1、廠服：公司免費(fèi)提供工作服(夏季/冬季各2件，鞋子1雙），每兩
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請(qǐng)舉報(bào)，舉報(bào)電話:4007333300.
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