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國企后勤雙休+五險一金

4.5k-6.5k 元/月
月結(jié) 后勤 6 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 18-35歲

崗位職責:
1、維護與客戶長期穩(wěn)定的關(guān)系
2、辦公室環(huán)境優(yōu)美冬暖夏涼。
任職資格:
1、思路清晰,服務(wù)意識強;
2、上進心強,勤奮踏實,良好的服務(wù)意識與團隊合作精神;
3、年齡18-35歲,高中及專科以上學歷(有工作經(jīng)驗者學歷條件可以放寬)
工作時間:
1.八小時工作制(8:30-12:00, 14.00-18:30,中午休息2小時),
2.周六日休息,月休5-8天,國家法定節(jié)假日,每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假(國家法定休息日包含:春節(jié)、三八婦節(jié)、清明、五一、端午、中秋、國慶,元旦均正常放假)
薪資與福利待遇:
1、無責任底薪2000-3854元+績效4%-20%+職級津貼+獎金,前期綜合收入輕松3500+,后期穩(wěn)定5000-7000左右,每月20號準時發(fā)工資,從不拖欠。多勞多得。薪水上不封頂!
2、公司提供帶薪培訓,培訓體系貫穿整個職業(yè)生涯。沒有工作經(jīng)驗也可迅速入門;
3、定期組織員工爬山、野炊、露營、聚餐、聚會、溫泉等團體娛樂活動。
4、工作滿3個月-6個月可以晉升團隊管理或者內(nèi)勤崗位(培訓 人事 行政崗位)或者內(nèi)勤崗位

薪資待遇

  • 包住宿
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險

工作地點

洛陽大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園-南門  ( 洛陽市 洛龍 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地無保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔保人、擔保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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