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渠道招商經(jīng)理

5k-10k 元/月
月結(jié) 銷售經(jīng)理 2 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 25-35歲
  • 本科及以上
  • 1-3年經(jīng)驗

職位描述:
1.根據(jù)公司整體部署和計劃,制訂部門各階段招商工作計劃,并組織實施;
2.合理分解團(tuán)隊任務(wù)指標(biāo),并監(jiān)督團(tuán)隊達(dá)成;
3.對部門團(tuán)隊各項工作進(jìn)行日常評估,并進(jìn)行周期性總結(jié)、復(fù)盤;
4.了解并掌握部門主管工作動態(tài),全面掌握團(tuán)隊員工崗位能力特點、心態(tài)及日常工作動態(tài);并及時提供針對性支持,幫助團(tuán)隊員工提升能力短板,糾正作業(yè)過程中的不當(dāng)方式、不良心態(tài);提升團(tuán)隊工作積極性、自覺性和工作效率;
5.組織并帶領(lǐng)部門員工進(jìn)行市場調(diào)研;針對市場反饋及時優(yōu)化招商策略,積極向公司提供建設(shè)性、合理化建議,并撰寫分析報告供高層決策參考;
6.負(fù)責(zé)本部門與其它部門之間的日常協(xié)調(diào)工作;
7.組織并實施新員工培訓(xùn);
8.負(fù)責(zé)重點目標(biāo)客戶接待與商務(wù)談判,監(jiān)督合作合同執(zhí)行,完善合作合同管理;
9.根據(jù)公司招商績效考評方案,協(xié)助行政部門統(tǒng)計并匯總部門團(tuán)隊績效數(shù)據(jù),提交總經(jīng)理審核;
10.完成總經(jīng)理安排的其它工作。
任職條件:
1、25—35歲;本科及以上學(xué)歷(綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀者可放寬至大專學(xué)歷),財經(jīng)類院?;蜇斀?jīng)類專業(yè)背景者優(yōu)先;
2.至少1年以上非地產(chǎn)行業(yè)招商經(jīng)理崗位經(jīng)驗;有汽車服務(wù)(維修、美容、汽配、停車場)行業(yè)資源優(yōu)先;
3.具備招商法務(wù)知識,熟悉招商工作流程,具有豐富的B端客戶成交談判經(jīng)驗、會銷組織經(jīng)驗;有公眾演說能力優(yōu)先;
4.帶領(lǐng)過10人以上招商團(tuán)隊,有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理及培訓(xùn)能力;
5.具備精準(zhǔn)的客戶畫像能力,能對客戶疑慮點及意向真實性及強(qiáng)度進(jìn)行精準(zhǔn)判斷;
6.具備較強(qiáng)的宏觀思維能力、商業(yè)場景分析能力和敏銳的市場嗅覺,能深刻洞察并把握客戶及用戶痛點需求、癢點需求、爽點需求;
7.有強(qiáng)大抗壓能力,能適應(yīng)出差作業(yè);
8.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意識和內(nèi)驅(qū)力、渴望提升自我認(rèn)知水平;
9.有挑戰(zhàn)高薪的強(qiáng)烈欲望;
薪資待遇:5000+個人高額提成+團(tuán)隊提成(上不封頂)

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 有提成

工作地點

領(lǐng)域時代2501室  ( 昆明市 盤龍 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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