培訓(xùn)師
培訓(xùn)師崗位介紹
培訓(xùn)師是指根據(jù)市場發(fā)展?fàn)顩r和企業(yè)自身需要,運(yùn)用現(xiàn)代理念和手段,策劃和實(shí)施培訓(xùn)項(xiàng)目,并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動(dòng)的人員。
培訓(xùn)師崗位職責(zé)
1.協(xié)助公司培訓(xùn)主管編制培訓(xùn)規(guī)劃;
2.制定與實(shí)施專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃;
3.開發(fā)培訓(xùn)課題,編制培訓(xùn)教材,編寫培訓(xùn)教案;
4.跟蹤外部培訓(xùn)市場變化,發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源;
5.設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,開發(fā)新課程,講授培訓(xùn)課程;
6.設(shè)計(jì)培訓(xùn)形式和方法;
7.設(shè)計(jì)培訓(xùn)評(píng)估體系并組織或協(xié)助評(píng)估培訓(xùn)效果。
以上崗位職責(zé)信息只作為參考,具體工作內(nèi)容以實(shí)際崗位要求為準(zhǔn)。
培訓(xùn)師問答
問題一、企業(yè)培訓(xùn)師前景如何?
解答:從企業(yè)的需求看,培訓(xùn)已成為企業(yè)管理的“重頭戲”,許多企業(yè)為此一擲千金。一方面人才緊缺,另一方面需求旺盛,這是造成企業(yè)培訓(xùn)師身價(jià)不菲的主要原因。隨著企業(yè)競爭的不斷加劇,企業(yè)培訓(xùn)師的市場還將逐年擴(kuò)大,其缺口將在一段時(shí)間內(nèi)持續(xù)存在,職業(yè)前景一片光明。
問題二、企業(yè)培訓(xùn)師需要的培訓(xùn)技巧有哪些?
解答:要成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師,需要掌握兩大技能:1、核心技能---授課技能。這是培訓(xùn)師的立業(yè)之本,所以在這方面要多花時(shí)間精力。2、重要技能---課程開發(fā)及課件制作技能.這是作為培訓(xùn)師的一項(xiàng)重要技能,可目前市場上很多培訓(xùn)師在這塊并不一定是強(qiáng)項(xiàng),這需要較強(qiáng)的歸納能力,設(shè)計(jì)能力,辦公軟件嫻熟運(yùn)用能力。
問題三、如何成為一名優(yōu)秀的企業(yè)培訓(xùn)師?
解答:優(yōu)秀的培訓(xùn)師不僅需要具有專業(yè)的理論功底,還要具備思想上和業(yè)務(wù)上多方位的功底。1、不斷提高自身素質(zhì)。2、制訂貼近于現(xiàn)場的培訓(xùn)教材。3、做一名正確引導(dǎo)他人的導(dǎo)師。4、樹立學(xué)習(xí)氛圍,提高學(xué)習(xí)信心。
問題四、培訓(xùn)講師工資收入多少?
解答:看是哪種培訓(xùn)師,不同行業(yè)的培訓(xùn)師待遇也不同,比如,證書類培訓(xùn)師。一般在1000-3000元不等一天(8課時(shí))。語言類培訓(xùn)師。這類培訓(xùn)師一般是以專職為主,以基本工資+課程補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金為主,獎(jiǎng)金取決于所開班的效益,補(bǔ)貼取決于授課質(zhì)量、資歷等。這一塊沒有一個(gè)具體的標(biāo)準(zhǔn),少的一個(gè)月也才拿5000左右,多的一個(gè)月也拿幾萬。企業(yè)類培訓(xùn)師。此類培訓(xùn)師是回報(bào)最高的一類,一般以天來計(jì)算,普通培訓(xùn)師在3000-5000左右一天,中等培訓(xùn)師在6000-8000一天,中上一點(diǎn)的培訓(xùn)師在8000以上,好一點(diǎn)的一萬多,甚至幾萬,還有更高的上十萬,幾十萬一天。
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