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倉庫管理員

薪資面議
月結(jié) 倉庫管理員 2 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-50歲
  • 初中及以上
  • 3-5年經(jīng)驗

【崗位職責(zé)】
1、身體健康,有庫房管理經(jīng)驗;
2、吃苦耐勞,能認(rèn)真履行崗位職責(zé),學(xué)習(xí)能力較強;
3、年齡在20-50歲間,初中及以上學(xué)歷;
4、負(fù)責(zé)對入庫物資的妥善保管工作,擺放整齊,帳、物、卡、金額保持精準(zhǔn)一致;
5、負(fù)責(zé)發(fā)放手續(xù)的審核,對發(fā)放物品的正確性、及時性負(fù)責(zé);
6、對庫房的安全負(fù)責(zé),做好防盜、防火工作;
7、負(fù)責(zé)庫房清倉盤點和統(tǒng)計報表工作,對新產(chǎn)生的盤盈、盤虧、滯留問題及時向相關(guān)人員匯報;
8.每月對倉庫進行盤點。

【任職要求】
1、有庫房管理工作經(jīng)驗,熟悉建材的優(yōu)先考慮;
2、電腦熟練,擅長office等軟件,用于登記出貨和收貨;
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4、時間觀念強,做事認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強;
5、具有較強的執(zhí)行力,良好的職業(yè)素養(yǎng),團隊精神。

工作地點

東俞村  ( 金華市 婺城 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

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職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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