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人事行政專員

5k-6k 元/月
月結(jié) 人事專員 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 26-36歲
  • 3-5年經(jīng)驗(yàn)

人事專員職位描述:
1、負(fù)責(zé)招聘工作,安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)薪、調(diào)崗、晉升等手續(xù);
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及相關(guān)文檔的簽訂及入職資料、人事日常資料的維護(hù)及存檔;
4、負(fù)責(zé)各部門人力資源管理信息的溝通與答疑工作以及各種人事日常問題的處理;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助開展公司各項(xiàng)活動(dòng);
6、績(jī)效的制定與維護(hù)。
基本要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用計(jì)算機(jī)和各種辦公軟件;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)成熟穩(wěn)重,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 能接受加班。
5、親和力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);
6、保密性強(qiáng)、良好的職業(yè)道德。

工作地點(diǎn)

浙江常盈律師事務(wù)所  ( 杭州市 余杭 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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