人事行政專員
職位詳情
- 性別不限
- 26-36歲
- 3-5年經(jīng)驗(yàn)
人事專員職位描述:
1、負(fù)責(zé)招聘工作,安排面試人員、跟蹤落實(shí)面試人員的情況等;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、調(diào)薪、調(diào)崗、晉升等手續(xù);
3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同及相關(guān)文檔的簽訂及入職資料、人事日常資料的維護(hù)及存檔;
4、負(fù)責(zé)各部門人力資源管理信息的溝通與答疑工作以及各種人事日常問題的處理;
5、負(fù)責(zé)協(xié)助開展公司各項(xiàng)活動(dòng);
6、績(jī)效的制定與維護(hù)。
基本要求:
1、大專及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用計(jì)算機(jī)和各種辦公軟件;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),踏實(shí)成熟穩(wěn)重,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感; 能接受加班。
5、親和力強(qiáng)、溝通能力強(qiáng);
6、保密性強(qiáng)、良好的職業(yè)道德。
斗米 安全提示
1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.
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