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綜合金融經(jīng)理人

7k-12k 元/月
月結(jié) 銷售經(jīng)理 10 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 22-45歲
  • 大專及以上
  • 1-3年經(jīng)驗(yàn)

“綜合金融經(jīng)紀(jì)人定向培養(yǎng)計(jì)劃”是央企國(guó)壽杭州分公司面向社會(huì)公開招募22歲-45歲的有志之士而推出的定向培養(yǎng)計(jì)劃:成功晉升為經(jīng)理人后,年收入25萬(wàn)起,每年8000元的醫(yī)療費(fèi)用、30萬(wàn)元以上的保障以及其它福利。參加專屬晉升表彰會(huì)和晉升培訓(xùn),享受主管的收入和福利保障。
崗位要求:
1、銷售團(tuán)隊(duì)組建,人員招聘,創(chuàng)建獨(dú)立銷售團(tuán)隊(duì)
2、新員工輔導(dǎo),產(chǎn)品訓(xùn)練
3、每季度團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核達(dá)標(biāo),穩(wěn)固團(tuán)隊(duì)架構(gòu)
4、發(fā)展團(tuán)隊(duì),做大做強(qiáng)
任職資格:
1、年齡22-45歲,高中及以上學(xué)歷,金融、管理等相關(guān)專業(yè)(特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬)
2、電銷團(tuán)隊(duì),保險(xiǎn)同業(yè)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮
3、豐富銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn);
4、1年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),執(zhí)行力強(qiáng)
5、具有良好的公關(guān)策劃與實(shí)施能力;
薪資待遇:
1、根據(jù)聘才團(tuán)隊(duì)大小,5人以上年薪20萬(wàn)起
2、每季度旅游、業(yè)務(wù)推動(dòng)等獎(jiǎng)勵(lì)方案;
3、免費(fèi)培訓(xùn)橫跨整個(gè)職業(yè)生涯:新人培訓(xùn)-業(yè)務(wù)經(jīng)理晉升培訓(xùn)-中高階主管培訓(xùn)
?4、員工享有30萬(wàn)商業(yè)醫(yī)療保障、靈活養(yǎng)老保險(xiǎn)及百萬(wàn)意外保險(xiǎn);
工作時(shí)間:
1、早上8:30-17:30,雙休

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假

工作地點(diǎn)

中國(guó)人壽  ( 杭州市 蕭山 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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