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超市/分揀員/兼職小時(shí)工

5k-6k 元/月
月結(jié) 倉庫管理員 5 人

職位詳情

  • 性別不限

【需要你負(fù)責(zé)——】
1、嚴(yán)格遵守公司及揀貨部門的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作;
2、嚴(yán)格按照后場(chǎng)流程揀貨,控制揀貨的準(zhǔn)確率與時(shí)效;
4、遵循商品先進(jìn)先出的原則,不隨意亂翻貨架商品,不可亂塞、亂放貨架商品,揀貨時(shí)注意檢查商品保質(zhì)期及品質(zhì);
5、合理使用設(shè)備,下班前檢查設(shè)備是否正常,確保第二天工作能正常運(yùn)行;
6、協(xié)助理貨組盤點(diǎn)庫存。

薪資待遇

  • 包工作餐
  • 包住宿
  • 交通補(bǔ)助
  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 加班補(bǔ)助
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

浙江省杭州市拱墅區(qū)臺(tái)州路2號(hào)運(yùn)河上街購物中心B1層  ( 杭州市 拱墅 )
浙江省杭州市上城區(qū)延安路179號(hào)解百新元華B1層  ( 杭州市 上城 )
杭州市余杭區(qū)文一西路961號(hào)親橙里購物中心B1層  ( 杭州市 余杭 )
展開

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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