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金屬材料工程師

6k-9k 元/月
月結(jié) 售前工程師 10 人

職位詳情

  • 18-55歲
  • 本科及以上

金屬材料工程師: 1. 工作內(nèi)容: 1)金屬材料工程師主要負責項目投標報價、合同執(zhí)行過程中與客戶、供應商進行關(guān)于金屬材料(如金屬管道、管件等)的技術(shù)澄清和解答,對相關(guān)技術(shù)問題提出合理意見和解決方案建議; 2)協(xié)助同事解決其它公司相關(guān)工作事宜或者公司領(lǐng)導要求處理的其它公司事宜。 2. 任職要求: 1)金屬材料工程師要求有技術(shù)或者工科背景(如材料專業(yè)、機械制造、質(zhì)量控制、低溫技術(shù)、土木工程等); 2)熟練操作Word、Excel、Powerpoint、Outlook日常辦公軟件; 3)良好的溝通協(xié)調(diào)能力,習慣、擅長通過電子郵件與國內(nèi)外客戶中、英文溝通;英文聽說讀寫流利優(yōu)先; 4)注重細節(jié),工作認真仔細; 5)一年左右工作經(jīng)驗:有工程項目經(jīng)驗,特別是石化、化工工程經(jīng)驗為佳,有空氣分離工程相關(guān)經(jīng)驗,特別是林德、液空、 空氣產(chǎn)品(AP)三大空氣分離工程公司(或者梅塞爾、大陽日酸、世亞德、杭氧、川空、盈德、開空等空分工程公司)的相關(guān)工作經(jīng)驗或者與這些工程公司有過合作經(jīng)驗的優(yōu)先錄用。 3. 關(guān)于工作: 1)工作地點:地鐵5號線 蔣村站 附近,蔣村商務中心(西溪濕地附近)。

工作地點

杭州蔣村商務中心-b2座  ( 杭州市 西湖 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請舉報,舉報電話:4007333300.

2、了解更多職場安全防范知識 >

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6k-20k 元/月 月結(jié)
職場人防騙指南
1. 投遞簡歷
1看薪資,2看工商信息(國家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請謹慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠程溝通
交換個人聯(lián)系方式需謹慎,談及個人隱私信息要注意。對方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠程工作?異地無保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔保人、擔保金,要求申請網(wǎng)絡借貸或者以其他名義收取錢財?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營銷,傳銷直銷?謹慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺隨時舉報投訴!
4. 其他情況
求職時、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護您的個人財產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠離。
5. 救濟渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動爭議仲裁委員會申請維權(quán);對仲裁裁決不服,及時向人民法院起訴。

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