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運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)經(jīng)理

8k-10k 元/月
月結(jié) 產(chǎn)品經(jīng)理 5 人

職位詳情

  • 性別不限
  • 20-35歲

業(yè)務(wù)方向:
主要負(fù)責(zé)華中杭州、阜陽(yáng)等城市的商超配送組織搭建;
崗位職責(zé):
1、熟悉即時(shí)配、建團(tuán)隊(duì)、帶團(tuán)隊(duì)、配送體系踐行者和籌劃者
2、能夠抓好運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,提升甲方滿意度,控成本,具備拓新能力
3、市場(chǎng)意識(shí)和市場(chǎng)拓展能力完成銷售指標(biāo),期待在行業(yè)中樹立自己品牌效應(yīng)。
4、業(yè)務(wù)敏感度高,貼近一線,從一線業(yè)務(wù)的角度思考問題解決方案(配送團(tuán)隊(duì)問題的終結(jié)者);
我們想找這樣的人:
1、喜歡創(chuàng)業(yè)公司氛圍,有創(chuàng)業(yè)精神,不甘于平庸
2、做事有策略、有規(guī)劃、有想法、有擔(dān)當(dāng)
3、落地、實(shí)戰(zhàn)、不空談,跟進(jìn)閉環(huán),直面問題/挑戰(zhàn)現(xiàn)狀/以身作則;自驅(qū)/耐挫/反思;
4、美團(tuán)、餓了么、京東到家、多點(diǎn)、等優(yōu)先考慮
5、3年以上互聯(lián)網(wǎng)或O2O行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)及N年勞務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資待遇:
試崗保護(hù)期三個(gè)月;第一月保底薪資8k(最低需搭建10人穩(wěn)定配送團(tuán)隊(duì))第二月、第三月保底7k
三月轉(zhuǎn)正后保底5000+利潤(rùn)10%(工資不足6500元,按照6500計(jì)算)
預(yù)估第六月薪資會(huì)在11k以上

薪資待遇

  • 有提成
  • 帶薪年假
  • 五險(xiǎn)

工作地點(diǎn)

杭州市下城區(qū)下東新路655號(hào)西聯(lián)廣場(chǎng)B1  ( 杭州市 下城 )

斗米 安全提示

1、斗米嚴(yán)禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為,包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財(cái)物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等,您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為,請(qǐng)舉報(bào),舉報(bào)電話:4007333300.

2、了解更多職場(chǎng)安全防范知識(shí) >

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職場(chǎng)人防騙指南
1. 投遞簡(jiǎn)歷
1看薪資,2看工商信息(國(guó)家企業(yè)信用信息網(wǎng)/企查查/看準(zhǔn)網(wǎng)),3看公司照片,4看地址(全景地圖,街景模式)。工資高到離譜?工商信息不全?公司照片為家居環(huán)境?地圖街景找不到?網(wǎng)上有人分享受騙經(jīng)歷?請(qǐng)謹(jǐn)慎投遞!看清楚,才能放心!
2. 遠(yuǎn)程溝通
交換個(gè)人聯(lián)系方式需謹(jǐn)慎,談及個(gè)人隱私信息要注意。對(duì)方不聊工作內(nèi)容,只要快速入職?外地工作?或交押金遠(yuǎn)程工作?異地?zé)o保障,若有高薪誘,小心為陷阱
3. 前往面試
如涉及扣押身份證或其他證件,要求提供擔(dān)保人、擔(dān)保金,要求申請(qǐng)網(wǎng)絡(luò)借貸或者以其他名義收取錢財(cái)?shù)?,通通拒絕!吹噓虛假產(chǎn)品,一夜暴富?涉嫌洗腦營(yíng)銷,傳銷直銷?謹(jǐn)慎拒絕,快速離開。如遇到騷擾或攻擊,在保護(hù)自身安全的情況下保留證據(jù),向斗米平臺(tái)隨時(shí)舉報(bào)投訴!
4. 其他情況
求職時(shí)、入職后拒絕一切要求投資入股、分期付款、高額返現(xiàn)、支付各種費(fèi)用或其他以招聘為名牟取利益的違法行為,保護(hù)您的個(gè)人財(cái)產(chǎn)!若發(fā)現(xiàn)工作內(nèi)容與面試不一樣或涉嫌違反國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定的,則盡快遠(yuǎn)離。
5. 救濟(jì)渠道
若入職后你的合法權(quán)益受損,先及時(shí)與招聘企業(yè)溝通協(xié)商;協(xié)商不成,可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)維權(quán);對(duì)仲裁裁決不服,及時(shí)向人民法院起訴。

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