杭州分公司負責(zé)人
20k-30k 元/月
月結(jié)
人事經(jīng)理
1 人
職位詳情
- 性別不限
- 大專及以上
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)所對接項目的規(guī)劃、運營及客戶對接工作；
2、負責(zé)團隊的搭建及管理工作；
3、負責(zé)團隊人員的日常培訓(xùn)及培養(yǎng)；
4、負責(zé)工資等所有費用的審核；
5、客戶關(guān)系的開發(fā)及維護。
任職要求：
1、人力資源服務(wù)外包行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗；
2、有2年以上2000人以上的項目管理經(jīng)驗；
3、1年以上團隊管理經(jīng)驗，可以獨立帶4人以上的團隊；
4、熟悉勞動法，了解當(dāng)?shù)厣绫?、公積金、工傷等相關(guān)情況。社保 公積金 雙休 薪資面議
薪資待遇
- 包工作餐
- 交通補助
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權(quán)益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導(dǎo)求職者異地入職、異地參與培訓(xùn)等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
