儲備催收主管
10k-20k 元/月
月結
風險管理/控制
10 人
職位詳情
- 性別不限
- 22-33歲
- 大專及以上
- 1-3年經驗
崗位職責：
1、管理催收小組，對接上級要求，負責案件的分配，業(yè)績跟進，新員工的培訓。
2、調節(jié)組內工作狀態(tài)，提升總體戰(zhàn)斗力，穩(wěn)定組內成員。
3、對支付寶（花唄借唄等產品）逾期用戶進行信息修復。
4、了解支付寶等產品的委托案件，進行核資，針對用戶情況制定談判方案。
5、通過電話與用戶進行溝通，引導用戶正確的繳款，并能夠協(xié)助其辦好善后事宜；
任職資格:
1. 大?；蛞陨蠈W歷,20-35歲,從事兩年以上催收行業(yè)及一年以上催收管理崗位經驗.
2. 工作責任感強,具備良好的溝通能力、談判技巧及心理素質.
3. 具備良好的管理能力，能夠提升團隊的工作效率.
4. 退伍軍人優(yōu)先。
5、無犯罪記錄、信用良好。
底薪面議+高額度提成+五險一金
工作時間:周一到周五，上午9:00--12:00，下午13:00--18:00 周二周四20:00
斗米 安全提示
1、斗米嚴禁用人單位做出任何損害求職者合法權益的違法違規(guī)行為，包括但不限于扣押求職者證件、收取求職者財物、向求職者集資、讓求職者入股、誘導求職者異地入職、異地參與培訓等，您一旦發(fā)現(xiàn)此類行為，請舉報，舉報電話:4007333300.
