酒店運營經(jīng)理
8k-12k 元/月
月結
酒店經(jīng)理
2 人
職位詳情
- 性別不限
- 25-40歲
- 3-5年經(jīng)驗
1.協(xié)助公司在杭州開辦酒店籌建事宜，涉及酒店內(nèi)部廚房配置、酒店人員排布、酒店日常管理規(guī)劃； 2.對外部市場有較高敏銳度，熟悉并掌握外部市場數(shù)據(jù)收集、處理、反饋作業(yè)，定期對酒店周邊商圈及競品酒店進行調(diào)研，調(diào)整酒店運營策略； 3.建議和影響酒店價格體系，指導酒店不同時期的定價策略，改善現(xiàn)有房價及客源結構，優(yōu)化客房收益； 4.酒店運營團隊人員組建，指導協(xié)助人事進行酒店人員招募，提供酒店人才培養(yǎng)發(fā)展建議； 5.酒店運營管理工作內(nèi)容，處理酒店重大突發(fā)情況，配合營銷線條進行后端服務支持； 任職要求： 1.全日制大專及以上學歷，酒店、旅游、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.擁有多家4星級及以上品牌酒店工作經(jīng)驗； 4.有成熟的酒店管理思路及成體系的酒店經(jīng)營實操；
薪資待遇
- 包工作餐
- 包住宿
- 帶薪年假
- 加班補助
- 五險
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